¿Qué es esta guía?
Esta guía repasa distintos supuestos relacionados con la discriminación de personas lesbianas, gays, transexuales y bisexuales en el ámbito laboral. Son 28 preguntas y respuestas que pretenden ser un recurso informativo para trabajadores y trabajadoras, representantes sindicales, responsables de personal y empresarios y empresarias. Además de las preguntas y respuestas la guía recopila noticias, legislación, sentencias, estudios... sobre la diversidad lgtb en el ámbito laboral.
10. ¿Si la empresa ofrece la posibilidad de incluirlos en un seguro privado, un trabajador homosexual puede nombrar beneficiario a su pareja?
Sería el caso de las empresas con la opción de un seguro privado. Este aspecto se escapa del ámbito estrictamente laboral; dependerá de la normativa y las condiciones del seguro concreto que se ofrezca. Desde un punto de vista general, cada persona puede nombrar beneficiario/a de éstos seguros a quien desee, pero habría que estudiar cada situación concreta.
